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非正規(guī)就業(yè)人員社會養(yǎng)老保險金需拓寬籌資渠道 |
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時間:2011/9/14 10:07:02 |
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我國60歲及以上老年人口規(guī)模龐大,截至2006年6月1日,我國60歲及以上老年人口總數(shù)為14657萬人,約占全球老年人口的21%,居世界首位。其中城市老年人3856萬,占26.3%,農(nóng)村老年人10801萬,占73.7%;80歲以上的高齡人口1619萬。據(jù)預(yù)測,到2020年,中國老年人口數(shù)將達(dá)2.48億,占總?cè)丝诘?7.2%。且老齡化增長速度快,年均增長率高達(dá)3.2%,幾近總?cè)丝谠鲩L速度的5倍。建立非正規(guī)就業(yè)人員的社會養(yǎng)老保障,對于完善我國社會保障體系、應(yīng)對人口老齡化的挑戰(zhàn),具有重要的意義。 設(shè)立城鄉(xiāng)普惠的居民最低養(yǎng)老金制度,是保證非正規(guī)就業(yè)人員老年基本生活需求的基本途徑。凡年滿65周歲中國公民,均可獲得最低養(yǎng)老金給付。領(lǐng)取最低養(yǎng)老金的老人,不能再申請最低生活保障金。低保金的發(fā)放對象,僅限于其他非老年貧困群體。在正常情況下,也不再享受社會救助。 經(jīng)驗表明,普享制管理結(jié)構(gòu)簡單,交易成本低,更能抵制隨意性、腐敗和欺詐等弊端。實(shí)際上,目前中央財政支付的新農(nóng)保的基礎(chǔ)養(yǎng)老金,基本上已屬普享性質(zhì),為保持與中央政策的連續(xù)性并利于城鄉(xiāng)銜接,非正規(guī)就業(yè)人員的最低養(yǎng)老金制度理應(yīng)實(shí)行普享制。非正規(guī)就業(yè)人員的最低養(yǎng)老金應(yīng)以當(dāng)?shù)乩夏耆嘶旧钚枨蟮臏y度為基礎(chǔ),以貨幣形式進(jìn)行給付,并每年根據(jù)物價進(jìn)行調(diào)整。 最低養(yǎng)老金的主要融資來源由中央財政和省級財政轉(zhuǎn)移支付。中央財政的轉(zhuǎn)移支付額為《國務(wù)院關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》規(guī)定的每人每年660元,其中東部地區(qū)為330元。由省級財政補(bǔ)足最低養(yǎng)老金與中央財政支付額之間的差額。同時,可以考慮將國有資產(chǎn)出售和國有股減持的部分收入轉(zhuǎn)化為農(nóng)村最低養(yǎng)老金。另外,還要爭取國際捐贈。 最低養(yǎng)老金由社會保障部門集中統(tǒng)一管理。由個人提出申請,村、街道和各地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)受益資格。養(yǎng)老金收益的發(fā)放,可由社保部門通過農(nóng)村信用社、地方商業(yè)銀行和郵局,將資金由最低養(yǎng)老金專用賬戶直接發(fā)放給受益者。 采取強(qiáng)制措施,為每位非正規(guī)就業(yè)人員建立終身記錄的養(yǎng)老保險個人賬戶。在非正規(guī)就業(yè)人員當(dāng)中,有很多人是具有繳費(fèi)能力的,但因為各種原因沒有加入養(yǎng)老保險制度。出現(xiàn)這種情況很正常,行為經(jīng)濟(jì)學(xué)研究表明,當(dāng)個人在難以作決斷時,通常不采取行為。就參加養(yǎng)老保險來說,當(dāng)個人不能確定參保能否給他帶來更大好處、能否比選擇其他儲蓄方式更優(yōu)時,傾向于不參保;更有一些年輕群體更看重現(xiàn)在,對幾十年后的未來不愿考慮。在這種情況下,就有必要采取硬性措施促使他們參加養(yǎng)老保險。 |
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